ArticleTop
Poslovna društvena mreža za traženje posla i radnika LinkedIn šalje skoro svih svojih 15.900 radnika na vanredni godišnji odmor.
Sedam dana godišnjeg kompanija objašnjava svojom namjerom da ljudima omogući oporavak nakon što su više od jedne godine proveli radeći od kuće u uvjetima pandemije. AFP prenosi da je namjera LinkedIna to da spriječi izgaranje svojih radnika na poslu, odnosno da želi preduhitriti sindrom “burn outa”.
Dok svi ostali budu na godišnjem, samo mali dio radnika nastavit će raditi kako bi društvena mreža nastavila da funkcionira. Nakon što se ostali vrate, na godišnji odmor idu oni koji su prethodnu sedmicu održavali pogon.
ArtickeBottom